员工－我们最重要的资源
我们把员工视为我们最重要的资源。员工是我们努力保持并提升我们在世界风能领域领先地位的驱动力。员工是我们成功的关键，因此维斯塔斯有义务确保员工的工作安全。在维斯塔斯，安全始终被放在第一位。我们把工伤视为重大事故，并且每年我们都以更少的工伤、更安全的工作环境为目标。
安全职责
在维斯塔斯，安全职责总是与管理工作密切相关，但是每位员工也同样肩负着重大责任。无论是在工厂的生产过程中还是在一台海上风机的70米高处进行检查，如果不在每一个工作程序中采取谨慎的态度，很容易引起不必要的危险。
风机的操作风险性很大。笨重的零部件、较高的高度、严酷的天气条件以及苛刻的工作程序，这些因素不论对员工的工作经验，还是他们的责任意识以及判断力都提出了很高的要求。 在风机的研发到安装以及风机维护的整个过程中，维斯塔斯都有意识系统地将安全工作融入其中。我们通过应用职业健康安全工具以及OHSAS 18001认证等国际认证标准来实现它。安全培训是所有维斯塔斯员工的首要任务，并且每位新员工在开始工作前必须参加。 在中国，维斯塔斯与我们的供应商紧密合作，同样努力提高安全意识，致力于改善安全绩效。环境与职业健康和安全改善目标
在维斯塔斯，我们开展系统化的工作以改善环境与职业健康和安全。我们基于环境与职业健康和安全事项的高级别指标分别为各生产设施设定特定的目标。我们还按照事先确定的时间间隔对目标的实现表现进行跟进。作为一家从事可再生能源业务的公司，维斯塔斯决心帮助我们的合作伙伴降低其对环境的影响，并减少对资源的消耗。
维斯塔斯一直把安全放在第一位，我们以这一目标为导向，有组织的开展安全工作，持续不断的改善我们的安全环境，努力减少工伤事故的发生。因此，在管理工作中，那些哪怕是仅仅会对安全工作造成很小影响的行为以及决议，我们都会极力排除。基于维斯塔斯的核心价值，我们在安全问题上会坚持不懈。减少事故发生率
维斯塔斯制定了一项长期的安全目标，即到2012年，将工伤事故发生率降至每百万工时5。维斯塔斯坚信，所有的工伤事故都是可以避免的，而通过实现这一2012年目标，维斯塔斯将与我们无工伤事故的最终目标更进一步。2008年，维斯塔斯中国的工伤事故发生率（事故数/每百万工时）已由2007年的19.8降低到了6.7。我们很自豪能够在这一重要问题上取得进步，并增进了员工在工作和家庭生活中对安全重要性的认识。