让风吹向北京、波特兰、马德里...
在维斯塔斯，职业发展是一个需要积极思考和需要大量资源的过程。我们根据公司的整体目标和员工的个人偏好来发展员工的能力。
员工们必须能够坦然接受我们作为行业领先者所担负的责任。然而，同样重要的是，我们为员工提供相关的培训，以及富有挑战性并可开发出员工全部潜力的工作任务，使员工们自己完成职业发展和学习。
我们尽量确保雇员组成的本地化。同时我们也相信，员工的多样化（如年龄、性别、国籍、教育背景等方面）有利于激发员工的创新思维，这对我们的工作是有利的。我们的员工来自85多个不同国家。