在维斯塔斯，无论你的专业领域或级别如何，你都享有充分发展个人能力的机会。人才发展计划是维斯塔斯在全公司范围内实施的一项旨在不断发展有才能的雇员的战略性举措。根据个人的能力，公司内各级别的有潜力和职业报负的员工都可以参加这个计划。
人才发展计划是对未来人才的战略性投资，其目标是:
- 系统地发现和发展具有高潜力的专业人员、项目经理和管理者。
- 根据个人的自身能力和所具备的技能来培养他们的进取心和责任心。
- 培养和加强他们的文化理解力、业务知识、专业技能、沟通能力、人脉维护能力和个人领导力。
识别巨大潜力
凡是能够证明自己取得超凡业绩的员工，或者在未来2到4年的时间里将担负起更大责任的员工都是本计划所考虑的对象。同时，我们将根据你的表现和潜力情况为你设计一个完整的职业道路，从而使你的职业兴趣和我们的整体业务目标实现统一。你的发展计划将包括培训方案、工作轮换、职位安排、工作指导和在职辅导。我们相信，能力发展的最有效方式是激励性的工作任务和持续不断的挑战。
将对盈利状况产生影响的战略性举措
通过人才发展计划，我们能够平衡资源、能力与不断变化的招聘需求之间的关系。该计划旨在保持我们的竞争力，巩固我们风能领先者的地位。我们相信，通过人才发展计划所培养出的专业人员、项目经理和管理者将使我们离目标更近一步，并将对我们的盈利状况产生正面的影响。